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    管理學(xué)原理模擬試卷三

    卷面總分:40分     試卷年份:2021    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    首先提出PDCA循環(huán)的是( )

    • A、西蒙
    • B、戴明
    • C、法約爾
    • D、泰勒
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    組織環(huán)境的不確定性主要指外部環(huán)境的變化引起的外部環(huán)境不確定性和( )

    • A、客觀性
    • B、不可預(yù)測性
    • C、復(fù)雜性
    • D、層次性

    通過肯定積極因素和否定消極因素,賞罰分明,使組織形成良好的風(fēng)氣。其反映的激勵原則是( )

    • A、差異化與多樣化相結(jié)合的原則
    • B、組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相結(jié)合的原則
    • C、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則
    • D、正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合的原則

    領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)隨著下屬的“成熟度"而作相應(yīng)的調(diào)整。這種觀點屬于( )

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、人性假設(shè)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

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